Senior / Lead Softwareentwicklung C#, .Net, C++ (m/w)

Nürnberger Baugruppe GmbH + Co KG in Germany

2019-03-11

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Zukunft gestalten

Wir sind ein erfolgreicher Geschäftsbereich der NÜRNBERGER BAUGRUPPE, die mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 200 Jahren das gesamte Bauspektrum abdeckt.

Als europäischer Spezialist für Organisation und Bauinformatik unterstützt die BRZ-Gruppe Bauunternehmen dabei, Arbeitsprozesse kostensparend zu organisieren sowie Bauprojekte und Unternehmen sicher zu steuern.

Heute betreuen rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, Frankreich und in der Schweiz mehr als 14.500 zufriedene Kunden.

Was Sie erwartet

  • Fachliche und ggf. disziplinarische Führung eines agilen Teams aus Software-Entwicklern und Testern
  • Definition und Umsetzung einer modernen IT-Anwendungsarchitektur in einer komplexen Anwendungslandschaft
  • Koordination von Tätigkeiten im Kontext der agilen Softwareentwicklung nach Scrum
  • Aktive Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von Anforderungen
  • Konzeption und Umsetzung von Produkt-Architektur und -Design
  • Sicherstellung von qualitäts- sowie termingerechte Umsetzungen von vereinbarten Arbeitspaketen
  • Mitwirken im gesamten Entwicklungsprozess

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung eines Teams
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung als Senior Entwickler / Software Architekt
  • Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit C#/.NET oder C++
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Frameworks und im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL Anywhere, MS SQL-Server, o.ä.)
  • Strukturiertes Vorgehen bei Analyse, Dokumentation und fachlicher Führung
  • Kommunikatives Talent, für Ihre Themen zu begeistern und erarbeitete Lösungen souverän zu begleiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen mit Tradition
  • Direkteinstieg mit umfassender Einarbeitung
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Firmeneigene Kinderkrippe, Betriebsrestaurant und vieles mehr

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